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La parité sera atteinte dans 25, 50 ou 120 ans...

Posté par Easywriter le 28.11.08 à 16:46 | tags : chiffres

18,5 % de femmes à l'Assemblée nationale, on est loin de la parité. A ce rythme il faudra 25 ou 50 ans pour arriver à une égalité statistique. Et ce n'est pas le pire score obtenu par les différentes instances politiques du pays...

C'es l'Observatoire des inégalités qui le dit. 18,5 % de femmes c'est mieux (12,5 % en 2002) mais si on raisonne en progression du nombre de sièges, il faudra 25 ans pour que la moitié de l'Assemblée nationale soit occupée par des élues. Pire : si on s'en tient à une progression en pourcentage il faudra 25 ans de plus.
Tous les partis ne sont d'ailleurs pas égaux face à l'égalité des sexes : le parti socialiste avait présenté 45,5 % de candidates aux dernières législatives et l’UMP 26 % (la moyenne de l'ensemble des partis étant de 41,6%).

Les représentants de la nation se consoleront en se moquant de leurs collègues des conseils généraux, de loin l'assemblée la plus masculine : 13,1 % de femmes avec un point de progression tous les 3 ans : à ce rythme il faudra 120 ans pour arriver à une égalité parfaite dans les assemblées départementales. Il n'y a guère que dans les conseils régionaux que les femmes peuvent rivaliser : elles y représentent déjà 47,6 % des élus.





Commentaires

De women, posté le 01.12.08 à 14:45 Prévenir les modérateurs en cas d'abus
J'aimerais bien qu'on arrête avec cette foutue parité et qu'on réflechisse plutôt en termes de compétences ! Qu'importe le nombre de femmes ou d'hommes au sein du gouvernement pourvu qu'ils sachent faire leur boulot...

De anacott, posté le 04.12.08 à 18:49 Prévenir les modérateurs en cas d'abus

Et alors à quoi sert une parité homme-femme si celle ci repose sur une injustice, à ce compte là si il faut que tout soit égal au détriment des compétences combien de temps il faudrait pour que tous les êtres humains gagnent la même somme, soient au même poste, décèdent au même âge etc..

Ce qui compte c'est que des personnes hommes ou femmes soient à des postes en fonction de leur qualité et de leur compétence. Le principe d'égalité oui la parité reposant sur une sorte de discrimination qui cache son nom non.

 



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